Actualités sociales
Pourboires : fin de l’exonération fiscale et sociale
Le 29 janvier 2025 / Dans Actualité Paie
Les pourboires remis volontairement par les clients aux salariés en contact avec la clientèle étaient exonérés de cotisations et contributions sociales jusqu’au 31 décembre 2024. Pour mémoire, étaient visés plus…
Les chiffres clés pour 2025
Le 29 janvier 2025 / Dans Actualité Paie
En attendant le budget 2025, actualisation au 1er janvier : PMSS : le plafond mensuel de la sécurité sociale est officiellement porté à 3 925 €. Evolution des taux de versement…
Focus sur *Les bonnes pratiques de la mise en place du télétravail*
Le 29 novembre 2024 / Dans Actualité juridique
Le télétravail est devenu une modalité courante d’organisation du travail. Sa mise en place dans l’entreprise repose sur un cadre légal strict que les employeurs doivent respecter. Outre les…
Focus sur *Les discriminations et harcèlements au sein de l’entreprise*
Le 8 novembre 2024 / Dans Actualité juridique
La lutte contre les discriminations et les harcèlements au sein des entreprises est un enjeu majeur du droit social en France. Ces comportements, qu’ils soient d’ordre moral ou sexuel, portent…
Focus sur *la fermeture d’entreprise pour les fêtes de fin d’année*
Le 28 octobre 2024 / Dans Actualité juridique
La fermeture d’une entreprise pendant les fêtes de fin d’année est une pratique courante dans de nombreux secteurs. Cependant, pour les employeurs, cette décision doit respecter un cadre légal strict…
Focus sur *Le Droit à la déconnexion : quels vos obligations en tant qu’employeur ?*
Le 7 octobre 2024 / Dans Actualité juridique
Le droit à la déconnexion instauré en France en 2017 par la loi Travail est une réponse aux dérives liées à l’hyperconnexion des salariés. Ce droit vise à protéger…
Focus sur *Le Licenciement Économique*
Le 23 septembre 2024 / Dans Actualité juridique
Le licenciement économique est une procédure complexe, encadrée par des dispositions légales précises. Il survient lorsque l’employeur se trouve dans l’obligation de se séparer d’un ou plusieurs salariés pour…
Focus sur *Le contrat d’apprentissage*
Le 2 septembre 2024 / Dans Actualité juridique
Le contrat d’apprentissage Le contrat d’apprentissage est un outil puissant pour l’insertion professionnelle des jeunes tout en offrant aux entreprises la possibilité de former leurs futurs collaborateurs. Réglementé…
Le projet de loi sur les congés payés en cas d’arrêt maladie : c’est adopté !
Le 10 avril 2024 / Dans Actualité juridique
Un amendement crucial pour la conformité avec le droit européen Ce mercredi 10 avril 2024, le Parlement français a entériné le projet de loi d’adaptation au droit de l’Union…