Actualités sociales
Focus sur quelques jurisprudences
Le 22 mai 2026 / Dans Actualité Paie
TRAJET VESTIAIRE /POINTEUSE : FAUT-IL LE REMUNERER ? Le temps de travail effectif est la durée pendant laquelle le salarié est à la disposition…
Nouvel entretien de parcours professionnel : Mode d’emploi
Le 19 mai 2026 / Dans Actualité Paie
L’entretien de parcours professionnel a remplacé l’entretien professionnel. Concrètement, quels sont les changements ? Quand l’organiser ? Depuis le 26 octobre 2025, l’entretien de parcours professionnel a remplacé…
Passeport de prévention : ouvert aux déclarations des employeurs
Le 20 mars 2026 / Dans Actualité Paie
Le passeport de prévention recense dans un espace numérique sécurisé les attestations, certificats et diplômes obtenus par un salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et à…
Profitez du retour de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprenti
Le 10 mars 2026 / Dans Actualité Paie
L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis a été réactivée… mais dans une version moins généreuse que dans sa dernière mouture. Nouvelle aide, nouvelles modalités : Sous conditions, les employeurs d’apprentis de…
Liberte d’expression de vos salariés : Quoi de neuf pour les employeurs ?
Le 20 février 2026 / Dans Actualité Paie
La liberté d’expression des salariés vient d’être redéfinie par les juges. Désormais, on met en balance le droit d’expression du salarié avec le droit de l’employeur à protéger ses intérêts.
Nouveau formulaire papier sécurisé d’arrêt de travail
Le 1 septembre 2025 / Dans Actualité juridique
En 2024, les fraudes aux arrêts de travail ont fortement augmenté, passant d’environ 8 millions d’euros à près de 30 millions d’euros. Pour endiguer cette dérive, les pouvoirs publics imposent un…
Retraite progressive : accessible dès 60 ans
Le 1 septembre 2025 / Dans Actualité juridique
Les décrets du 15 juillet 2025 n°2025-681 et n°2025-680 fixent l’âge d’ouverture de la retraite progressive à 60 ans. Qu’est-ce que la retraite progressive ?…
Prime de Partage de la Valeur (PPV) : les changements en 2025
Le 30 juillet 2025 / Dans Actualité Paie
La Prime de Partage de la Valeur (PPV), anciennement appelée prime Macron, est un outil précieux pour renforcer le pouvoir d’achat des salariés tout en maîtrisant les charges sociales.
Réforme de la saisie sur rémunérations – Ce qui change au 1er juillet 2025
Le 1 juillet 2025 / Dans Actualité juridique
À compter du 1er juillet 2025, la procédure de saisie sur rémunérations est profondément réformée par l’article 47 de la loi n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 et le…