Le versement santé est une aide individuelle qui se substitue, sous conditions, au financement de la couverture collective et obligatoire. Le montant du versement est alors égal à la contribution que l’employeur aurait versé si le salarié avait adhéré.

Si le montant de la contribution ne peut pas être déterminé, on applique le montant de référence, fixé par décret. Ainsi, ce montant vient d’être porté 15,94 € pour 2019. Il est de 5,32 € pour un salarié relevant du régime d’assurance maladie applicable en Alsace et Moselle.