Le 14 octobre 2019 / Dans Actualité Paie
Le projet de loi (PLFSS) prévoit que la prime exceptionnelle accordée l’année dernière soit reconduite.
Elle était d’un maximum de 1000€ et réservée aux salariés dont la rémunération était inférieure à 3 Smic annuels.
Cette fois-ci les exonérations de toutes cotisations et impôts seront conditionnées à l’existence d’un accord d’intéressement.
Il sera possible dans ce cas de conclure un accord d’intéressement pour une durée d’un an seulement, au lieu de 3 ans normalement.
Le 22 mai 2026 / Dans Actualité Paie
TRAJET VESTIAIRE /POINTEUSE : FAUT-IL LE REMUNERER ? Le temps de travail effectif est la durée pendant laquelle le salarié est à la disposition…
Le 19 mai 2026 / Dans Actualité Paie
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Le 20 mars 2026 / Dans Actualité Paie
Le passeport de prévention recense dans un espace numérique sécurisé les attestations, certificats et diplômes obtenus par un salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et à…
