Le 10 juin 2020 / Dans Actualité Paie
Depuis le 02 Juin 2020, le salarié qui est dans l’obligation de garder ses enfants (sans pouvoir avoir recours au télétravail) doit fournir à son employeur une attestation de l’établissement d’accueil de l’enfant indiquant que celui-ci ne peut pas l’accueillir.
Sans ce justificatif, le salarié ne pourra pas bénéficier du dispositif d’activité partielle.
Cette pièce sera susceptible d’être demandée en cas de contrôle de l’administration.
Le 12 juillet 2021 / Dans Actualité Paie
L’URSSAF sera en charge de la collecte des contributions légales de formation et taxe d’apprentissage à compter de janvier 2022. Ainsi l’employeur déclarera en DSN et réglera chaque mois la…
Le 6 juillet 2021 / Dans Actualité Paie
Le versement mobilité est une contribution locale des employeurs, recouvrée par l’Urssaf afin de financer les transports en commun dans les régions, les départements et les communes. Quels employeurs sont…
Le 1 juillet 2021 / Dans Actualité Paie
La durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant est portée de 11 à 25 jours pour les enfants nés à partir du 1er juillet 2021. Toutefois, le congé…
