Congé de deuil suite au décès d’un enfant : des dispositions plus favorables entrent en vigueur en juillet

Le 15 juin 2020  / Dans Actualité Paie

Les travailleurs et familles perdant un enfant bénéficieront de conditions particulières d’accompagnement  avec la loi publiée le 9 juin dernier.

En effet celle-ci prévoit à partir du 1er juillet :

  • un allongement du congé pour décès d’un enfant de 5 à 7 jours,
  • la création d’un congé de deuil de 8 jours rémunéré par l’employeur et pris en charge en partie par l’Assurance maladie,
  • l’extension du dispositif du don de jours de repos au sein de l’entreprise,
  • une protection contre la rupture du contrat de travail durant 13 semaines,
  • la suppression du délai de carence pour les parents endeuillés placés en arrêt maladie,
  • le versement d’une allocation forfaitaire aux familles en fonction des ressources du ménage.

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