Le 11 septembre 2020 / Dans Actualité Paie
Le nouveau dispositif d’activité partielle permet aux entreprises de réduire leur activité de façon durable tout en maintenant l’emploi.
Ce dispositif est temporaire et ne remplace pas le dispositif de chômage partiel de droit commun.
Il obéit à des règles spécifiques détaillées ici par l’URSSAF.
Le 9 juin 2025 / Dans Actualité juridique
Le 6 juin 2025, l’Assemblée nationale a adopté une proposition de loi qui vise à créer un droit à autorisation d’absence pour les salariés souhaitant donner leur sang, leur…
Le 30 avril 2025 / Dans Actualité Paie
La Cour de cassation (Cass. soc. 29 avril 2025, n°23-23.494) rappelle que le barème « Macron » d’indemnisation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse s’applique différemment…
Le 30 avril 2025 / Dans Actualité Paie
Plusieurs ajustements importants au niveau des cotisations sociales impactent les paies à compter du 1er mai 2025, concernant la cotisation chômage, le bonus-malus, les taux AT/MP et…
