La modulation du taux de contribution d’assurance chômage entre en vigueur en 09/2022 et prendra en compte les variations d’effectif depuis 07/2021.

Ainsi plus l’entreprise fera d’efforts pour réduire le nombre d’inscriptions à Pôle Emploi, moins elle paiera de cotisations d’assurance chômage.

Pour inciter les entreprises à réduire leur taux de séparation, le ministère du travail leur propose un simulateur, et publie des recommandations pour les aider à réduire leur taux de cotisation : voir les alternatives aux contrats courts pour réduire son malus