Le 7 septembre 2020 / Dans Actualité RH
Le masque est obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre pour freiner la propagation de l’épidémie de Covid19,
Cependant les situations diffèrent selon la zone géographique, l’espace de travail et les tâches à effectuer.
Le site du Ministère de l’Economie et des Finances précise les modalités et exceptions à la règle.
Le 10 avril 2024 / Dans Actualité juridique
Un amendement crucial pour la conformité avec le droit européen Ce mercredi 10 avril 2024, le Parlement français a entériné le projet de loi d’adaptation au droit de l’Union…
Le 15 mars 2024 / Dans Actualité juridique
Le 13 mars 2024, le Conseil d’État a émis un avis sur le projet d’amendement gouvernemental visant à aligner le droit du travail français sur les normes européennes concernant…
Le 8 mars 2024 / Dans Actualité juridique
1. PORTABILITÉ DES ÉQUIPEMENTS DE COMPENSATION. À partir de maintenant, en cas de changement d’employeur par un travailleur handicapé, les deux entreprises impliquées ont la possibilité de formaliser un accord…
