Le 7 septembre 2020 / Dans Actualité RH
Le masque est obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre pour freiner la propagation de l’épidémie de Covid19,
Cependant les situations diffèrent selon la zone géographique, l’espace de travail et les tâches à effectuer.
Le site du Ministère de l’Economie et des Finances précise les modalités et exceptions à la règle.
Le 29 novembre 2024 / Dans Actualité juridique
Le télétravail est devenu une modalité courante d’organisation du travail. Sa mise en place dans l’entreprise repose sur un cadre légal strict que les employeurs doivent respecter. Outre les…
Le 8 novembre 2024 / Dans Actualité juridique
La lutte contre les discriminations et les harcèlements au sein des entreprises est un enjeu majeur du droit social en France. Ces comportements, qu’ils soient d’ordre moral ou sexuel, portent…
Le 28 octobre 2024 / Dans Actualité juridique
La fermeture d’une entreprise pendant les fêtes de fin d’année est une pratique courante dans de nombreux secteurs. Cependant, pour les employeurs, cette décision doit respecter un cadre légal strict…
